为进一步深化企业单位人事制度，优化人才资源配置，企业单位新进人员素质，我县电力有限责任公司采取公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘工作人员4名，现特制定招聘工作方案。 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，服务期年限未满的人员不得报名。 1、本次招聘采取现场报名方式。报名者需填写《招聘报名登记表》，每个报考人员只能报一个职位。近期同底彩色免冠一寸照片3张。 2、符合报名条件人数与招聘职数的比例不得低于3∶1，低于比例的，相应减少或取消招聘职位。 现场报名时一并对报考人员进行资格审查。报考人员报名时须带本人证件(有效身份证、毕业证原件、或全日制高校应届毕业生就业推荐表)原件及复印件各一份，还需提供学信网上查询的学历证明。未按要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。 4.笔试地点。报考人员请携带本人有效身份证于笔试前一天工作时间内到报名地点领取准考证。具体笔试地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。 1.面试对象。按招聘考试岗位招聘人数与面试人数1:2的比例确定面试人员，若按比例确定面试人数的最后一位出现考试成绩相同的一并列入面试范围。 按职位综合成绩从高分到低分1∶1比例确定体检人员，综合成绩相同的以笔试成绩高低顺序排名。体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》人社部发〔2010〕19号文件实施。对体检结果有的，可申请复检1次。体检费按实际收取。不按进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关处理。 体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由用人单位及其主管部门组织实施。笔试后，因面试、体检、考核、公示不合格或放弃等情况造成的岗位空缺，按综合成绩从高到低进行递补，递补次数不超过1次。 根据综合成绩、体检和考察结论，确定的拟聘用人员名单在宜章县门网站上公示(，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为15个工作日。公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或，否则不予受理。 公示期满无的，聘用为宜章县电力有限责任公司长期聘用人员，由公司办理聘用手续，实行6个月试用期，新进人员属初次就业的试用期为12个月。 凡在资格审查、笔试、面试、体检、考核中有违纪、违法、弄虚作假者，一经查实，一律参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。实行回避制度，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关追究责任。 延伸相关词： 陈小艺被曝姐弟恋,倒追小伙被当保姆,陆贞传奇演员表,人鱼情未了 电视剧,莫小棋三级,保拉的诱惑,李慧珍老公,luciano rivarola,如意剧情介绍电视猫,电视剧当狗爱上猫 |