央广网银川1月15日消息（记者廉军）银川市国有企业经管人才测评与发展项目昨日启动实施，三年内将培养100名国企卓越职业经理人。 本项目以提升国有企业经管人才综合素质为目标，以助力国有企业发展、创新人才培养方式为主题，通过邀请国内知名专家学者授课、标杆企业考察、专题论坛等多种形式对市属国有企业经营管理人员进行系统化、标准化培养,建立测评机制，完善培养体系。 项目计划用2—3年时间为市属国企培养100名高端经营管理人才，夯实国企发展人才基础。同时，通过积累人才评价与科学发展经验，探索建立第三方人才评价与发展机制。一期项目计划聚焦市属国有金融企业干部，从100名报名人选中筛选60名进行测评，依据测评结果最终选定42名实施系统性培养和提升。 央广网银川1月15日消息（记者廉军）银川市国有企业经管人才测评与发展项目昨日启动实施，三年内将培养100名国企卓越职业经理人。 本项目以提升国有企业经管人才综合素质为目标，以助力国有企业发展、创新人才培养方式为主题，通过邀请国内知名专家学者授课、标杆企业考察、专题论坛等多种形式对市属国有企业经营管理人员进行系统化、标准化培养,建立测评机制，完善培养体系。 项目计划用2—3年时间为市属国企培养100名高端经营管理人才，夯实国企发展人才基础。同时，通过积累人才评价与科学发展经验，探索建立第三方人才评价与发展机制。一期项目计划聚焦市属国有金融企业干部，从100名报名人选中筛选60名进行测评，依据测评结果最终选定42名实施系统性培养和提升。
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