金川集团股份有限公司(以下简称金川集团)是由人民控股，以矿业和金属为主业，采、选、冶、化、深加工联合配套，相关产业共同发展，工贸并举，产融结合的跨国经营集团。我们拥有世界第三大硫化铜镍矿床、世界首座富氧顶吹镍炉、世界首座铜合成炉、亚洲第一座镍闪速炉等国际领先的装备技术。我们是中国最大的镍钴生产和第三大铜生产企业，镍产量全球第三，铜产量全国第三，钴产量全球第四，铂族金属产量亚洲第一。 我们坚定不移推进资源战略，大力实施跨国经营。目前已形成以金川本部(金昌市)采选冶和精深加工、兰州金川科技园有色金属新材料研发和生产、广西防城港市外部原料加工以及南部非洲、东南亚等资源保障为支撑点，资源全球配置、资产与业务全球分布的跨国经营格局。a型血人的性格在境内拥有下属全资子公司20家、控股公司子17家、参股公司19家;在境外下属全资子公司6家、控股子公司1家、参股公司6家。“金川国际(02362)”在主板市场上市，“金川科技(837205)”在新三板上市。2018年位列“中国企业500强”第87位，“中国制造业企业500强”第29位，中国跨国公司100大第45位。 我们瞄准世界冶金科技前沿，建立以企业为主体、市场为导向，产学研用为一体的技术创新体系，每两年召开一次科技攻关大会，聚集大批专家、学者，共商金川科技进步与创新驱动大计。 我们始终致力于企业与员工、企业与客户、企业与社会等各方利益相关者的和谐发展。我们人才是第一资源的，我们相信人人皆可成才，我们尊重每一个岗位的价值并多元激励员工立足岗位成才。 党的领导，建立现代企业制度，全心全意依靠职工办企业。我们始终“促进企业发展，职工权益”的原则，紧密围绕发展和生产经营中心任务，广泛开展群众性技术创新、劳动竞赛活动，认真组织实施职工技能素质提升工程，扎实做好标准化班组建设、职工健康工程等工作，充分尊重职工群众的首创，不断激发职工劳动热情、创造活力，为实现金川集团转型跨越、把金川建成具有国际竞争力的跨国经营集团作出积极贡献。 进入新时期，我们确定了新的发展战略和经营目标，坚定不移走绿色高质量发展之，努力创建主业突出、治理规范、技术领先、管理先进、绩效卓越、全球资源配置能力强的世界一流企业。到2020年，营业收入达到2500亿元,保持中国企业前100强地位，力争进入世界500强。我们期待您的加入,在金川集团广阔的发展平台上展现您的才华,实现您的价值。 2.身体健康，符合公司用工要求;原则上须为一本及以上院校毕业生，专业成绩优秀的可放宽至二本以上院校毕业; 全日制博士研究生学历，双证齐全，40周岁以内，研究方向及内容与金川集团股份有限公司发展方向一致。 2019年普通高校全日制硕士研究生毕业，能够取得毕业证、学位证;熟练掌握、运用本专业理论知识，工作能力强，身体健康，年龄在30周岁以内。 1.能熟练掌握、运用本专业理论知识，在校学习成绩良好，专业知识优良，综合成绩排名40%及以上者优先。 3.采矿、地质、测量等矿山主导专业或机械、电气，有意愿至本集团公司长期工作的本科以上学历毕业生优先。 自本简章发布之日起至2019年4月30日，逾期不再受理应聘申请。相关专业人员数量招聘确定后，本公司将及时进行公告，不再受理应聘申请。 应聘人员可持本人简历、就业推荐表、在校学习成绩单、英语证书、技能鉴定证书等能够反映自身专业水平的有效证件的原件及复印件至招聘会现场报名应聘，也可将简历及相关材料扫描件发送至指定的邮箱报名应聘。 博士研究生：试用期三个月，见习期一年，试用期薪酬10000元/月，见习期薪酬11000元/月，见习期满竞聘至管理、工程技术岗位13000元/月，年薪15万元以上。 硕士研究生：试用期三个月，见习期一年，试用期薪酬6500元/月，见习期薪酬7500元/月。见习期满竞聘至管理、工程技术岗位8500元/月，年薪10万元以上。 本科毕业生：试用期六个月，见习期一年，试用期薪酬4000-5000元/月，见习期薪酬50006000元/月，见习期满竞聘至管理、工程技术岗位55006500元/月，年薪7-8万元以上。 1.依法为引进的各类人才缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。为引进人才建立企业年金，退休时作为补充养老保险领取。 2.招聘引进的博士研究生免费提供一套两室两厅公寓式住房居住，硕士研究生免费提供两室两厅公寓式住房居住(2人一套)，本科毕业生免费提供2人一间公寓式住房居住。 3.严格按国家《劳动法》执行工作休息制度。引进人才享有节假日、双休日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家的所有假期。每两年为引进人才免费体检一次，并建立健康档案。 4.按照各类层次实施不同的人才补贴待遇，补贴期限为3年。博士研究生，每年给予34万元的人才补贴;硕士研究生，每年给予23万元的人才补贴;本科毕业生，重点院校、重点专业、紧缺专业毕业生每年给予12万元的人才补贴。 5.为招录的毕业生发放一次性安家费，其中博士研究生10000元，硕士研究生8000元，本科毕业生5000元。 6.解决配偶就业及子女上学问题。开辟“绿色通道”解决高层次人才配偶就业及子女入托上学等问题。对于招聘引进的博士研究生及硕士研究生，解决其配偶就业及子女入托上学等问题。
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