海外与内地的操作模式和文化一直存在着很大差异。无论是什么类型的企业，a型血人的性格如果希望得到外媒的机会，与沟通的方式可能会行不通的。你首先需要学会“put yourself into his shoes”，就是的从外媒的角度考虑问题，来看自己企业关注的是否是他们关注的，在很多情况下，企业所关注的点未必是所关注的点。 外媒在采访时并不会像国内一样事先和企业沟通问题，而是给出一个范围，并且就一些业内近期发生的事情度的结合对企业提问。 No Surprise原则：外媒更聚焦于新闻本身价值，独家的、有深度的、高时效性的内容，并且企业无法提前无法看到完成的新闻稿，但是所有的外媒都会遵循no surprise原则，内容与采访原意的一致性。 Off The Record原则：外媒对于受采访对象的意愿十分尊重，能报道与不能报道的内容会严格把控。 严谨性：外媒非常重视内容与信息的质量、准确与严谨，发布前会反复校对，发布后如果发现错误，也会立即刊登纠错信息。 抛开外媒记者来采访企业，企业往往都处于一个被动的角色，其实企业也可以主动。主动的方法就是找家比较靠谱的广告公司进行合作，委托其为自己企业新闻稿进行代发布，比如博展海播的新闻发布服务。 企业通过内部撰写好的新闻（如果公司没有人可以撰写，也可以由公关公司代理撰写）给到公关公司或者直接委托公关公司代为撰稿然后审核并委托其代为发布到海外上即可，这种方式是目前最为直接简单的方式，也是效率相对比较快的模式。 当然随着科技的发展，移动端的影响力是越来越强的。新闻是有价值的，内容是有价值的，即使付费受众也会愿意来看。所以华尔街日报1996年开始到现在一直内容付费，但是依旧保持了一个很稳定的趋势，也体现出了人们对于权威可靠信息的需求和认可。返回搜狐，查看更多
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