按照公司对中基层管理与专业技术人员考评要求，12月28日至29日，人力资源部组织召开《2022年度中基层管理与专业技术人员年终述职》工作会议， 中基层管理与专业技术人员135人参与述职。 本年度考核采用现场述职的形式进行。整体汇报围绕“党建引领、夯实基础、突破瓶颈、创新发展”为工作主线年部门履职、安全环保责任、食品安全等指标工作完成情况,并对问题与反思进行总结，对2023年部门重点工作进行深入思考、系统分析、周密部署提出具体可行措施。公司经营团队进行现场质询与评价。 榆树公司总经理李大勇充分肯定了中基层管理与专业技术人员一年来所取得的成绩，并强调，全体中基层领导干部要充分发挥引领作用，按照“聚焦高质量、奋进新征程”、马谡街亭败给谁“严起来、紧起来”指导，求真务实、主动作为，通过“提质增效、创新发展、精细管理、底线思维、对标提升”等举措锚定目标，开展转型升级、降本增效、管理提升各项工作，实现榆树公司经营目标。 最后，李大勇代表领导班子向全体中基层管理与专业技术人员一年来为榆树公司发展做出的贡献表示衷心感谢。
|