为进一步提升旅游饭店服务品质，培养全市旅游饭店服务技能能手，储备国、省级旅游服务技能大赛人才，5月22日—24日，成都市旅游局在成都市家园国际酒店举办了2017年成都市旅游饭店服务技能大赛,来自18个区市（县）的18支代表队共计150名选手参赛。邛崃市代表队表现优异，荣获团体三等，仅次于锦江区、金牛区、成华区，团体总成绩在成都市二、三圈城中排名第一；同时，我市选送的毛志浩荣获咖啡拉花比赛项目三等。为进一步提升旅游饭店服务品质，培养全市旅游饭店服务技能能手，储备国、省级旅游服务技能大赛人才，5月22日—24日，成都市旅游局在成都市家园国际酒店举办了2017年成都市旅游饭店服务技能大赛,来自18个区市（县）的18支代表队共计150名选手参赛。邛崃市代表队表现优异，荣获团体三等，仅次于锦江区、金牛区、成华区，团体总成绩在成都市二、三圈城中排名第一；同时，我市选送的毛志浩荣获咖啡拉花比赛项目三等。 为确保此次大赛顺利进行，在邛崃市星级宾馆、星级农家乐（乡村酒店）较少的情况下，文旅局全面动员涉旅企业参赛，最终从2016年邛崃市旅游服务技能大赛优胜选手及涉旅企业推荐选手中，选拔出了来自琴台森林大酒店、大梁酒庄、陌啡咖啡馆、卡卡酒吧的7名选手，组成两队代表邛崃参加比赛，并对选手进行比赛规则、评分标准解读、实操点拨等赛前培训，向参赛选手发出若干比赛相关的资料和文件。 邛崃市在此次比赛中取得的新突破，离不开近年邛崃在人才体系建设方面做出的努力。2016年邛崃市成功创建“四川省旅游强县”，依托“精品文旅”工程，全力推进全域旅游示范区创建，创新实施旅游人才“三动”优化战略：一是以旅游专业技能培训为抓手，对全市旅游从业人员大力开展多层次、多形式的理论和实操培训，连续三年举办地方旅游服务技能大赛，持续实施旅游人才储备计划，推进全市旅业供给侧结构；二是以建立旅游人才动态信息库为基础，进一步盘活人才资源，实现文化旅游人才服务和管理信息化、动态化、科学化；三是以探索“政+校+企”合作模式推动，开展校企联办、订单培养、人才互聘、实习实训等多种形式的人才培养合作，引进饭店服务、导游、市场营销等专业型人才，培育一批旅游实训。 推荐： |