在眼里，技术是可以做一辈子的，如果做了几年技术就转行，不仅是自己的损失，也是中国本土软件自主研发的损失。 4月18日，用友软件股份有限公司新一代企业管理软件U9正式发布，的第二个“孩子”诞生了，作为用友的技术总监，这款让投入四年多时间进行研发的产品“从孕育到落地，就像是一个我自己的孩子”，已经有一个三岁女儿的说。 在郑雨林、向奇汉、黄义璋等这些能人辈出的用友，并不十分引入注目，直到U9产品的推出，才渐渐出现在人们的视野中。即便如此，大多数情况下也是逢人只谈技术，因为在他身上，已经被深深烙上了技术的印记，似乎也只有这样的人才最适合做技术研发工作。 虽然已经是公司的技术总监，依然会像一个普通的程序员一样写程序代码，“写代码是不能停的，一旦离开了工作第一线，对整体架构的把握也会受到影响”。与很多技术人员一样，穿着也很随意，“前两天进行产品发布的时候，由于市场部有要求，才不得不穿上正装”。 在眼里，技术是可以做一辈子的。觉得，“如果做了几年技术，就转而从事管理或者销售的工作，这不仅对于自己是一种损失，对于中国本土软件的自主研发，同样也是一种损失”。 在2003年加入用友之前，他已经在中国另外一家本土软件公司金算盘工作了十年之久。与在用友的这五年相比，“那是另外一个故事了”。 1993年春，金算盘的创始人杨春有了一个大胆的想法：开发Windows下的财务软件。在此之前，市场上的财务软件都是基于DOS的。之前，金算盘已经做了一年多用友产品的代理，对用户需求的掌握让杨春萌发了自己进行产品研发的念头。 1987年毕业于重庆大学计算机软件专业，毕业后分配到重庆电力学校教计算机，教书的任务不是很重，闲暇时间就回到重庆大学用计算机帮着做一些研究性的工作。当时做的很杂，计算机辅助设计方面的也做，激光测定仪的数学建模也尝试过，最后大家发现，只要是计算机方面的事情，他几乎无所不能。同时组织了一个软件发烧友的圈子，大家相互，后来这个圈子也出了不少很优秀的人。还是重庆第一个通过系统程序员考试的人。 尽管如此，觉得，他最终进入管理软件领域从事研发还是有些阴差阳错。本来，也有出去打工的想法，当杨春找到他，说出要做“通用的财务软件，做一家能超越用友的公司”时，觉得这是一项有意义的事业。从此，进入了管理软件领域。 据说，关于在金算盘的第一个月工资是多少，有两个不同的数字，杨春说是给了600元，而回忆当时是约定1000，但最后给了1300。两个不同的数字，说明了当时根本没计较待遇有多少，从这个角度上说，是一个踏实做事的人。 在的带领下，金算盘在国内第一个推出了基于Windows的财务软件，不过这款在技术上领先用友、金蝶的产品，由于市场销售等方面的原因，并没有让金算盘后来居上。 推荐：
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