方大炭素公司为了进一步提高人力资源从业人员的专业素质和能力水平，推动人力资源工作的顺利开展，为人力资源工作创造良好的管理环境。该公司人力资源部于5月27日下午，组织公司各单位负责人事管理的综合管理员进行了《人力资源管理制度》和《员工休假及休假期间工资待遇规定》的培训。
此次培训，通过新旧制度的对比说明，并在现场进行讨论与答疑，使各单位综合管理员全面了解了制度的内涵，取得了较好的效果。
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