一般来说，典型的培训课程分部分，开场，主题内容和总结。开场就是要激发起的兴趣，概括课程主要目的和内容。结尾部分总结学到的要点。关键是主体部分，不仅要把相应的知识介绍的清楚，关键是要讲这些培训的知识转变…
类别：
相关知识 作者：
habao 日期：
2019-05-14 17.53.14 点击：
20 评论：
0人力资源管理师（HumanResourcesProfessional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核…
类别：
相关知识 作者：
habao 日期：
2019-05-04 03.54.57 点击：
10 评论：
0
